1月5日，智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》公布了全国38个核心城市的平均薪酬。

　　广东有4个城市上榜，其中深圳平均工资为13086元，排第三；广州11710元，排名第五；东莞10210元，排第十二；佛山9898元，排第十八。

　　四季度金融、IT互联网行业薪酬仍然较高。金融业历来是高薪行业，基金/证券/期货/投资处于榜首，平均招聘月薪13583元，银行（12010元）和保险（11523元）薪酬水平排名相对靠前。

　　职业方面，四季度管理、技术等高技能岗位仍是高薪职业。其中，IT管理/项目协调（28380元）的招聘薪酬最高，高级管理（23119元）、销售管理（15870元）薪酬排名也相对靠前。

　　更贴近广东薪酬市场的是，近日佛山市人社局发布的《2022佛山人力资源市场工资指导价位及行业人工成本信息》。

　　技术人员中缺口最大的是机械制造工程技术人员、产品质量检验工程技术人员和化工设计工程技术人员。

　　以及分布在广东各地有分红的普通村民：“也就是大家两年的工资......”

　　2023年春招季已拉开帷幕，在防疫政策优化调整后的首个新年，春招市场迎来哪些新变化？哪些行业招聘需求高？哪些岗位更受欢迎？平均招聘薪酬是多少？

　　春节后开工第一天，广东省召开“全省高质量发展大会”，在大会的引领下，广东企业招聘需求迅速释放。

　　春节后首周求职人数同比增长19.1%，企业招聘的平均薪酬为10038元/月。

　　分城市看，节后广州、深圳、珠海三市平均薪酬均破万元。其中，深圳平均招聘薪酬12256元/月，广州平均招聘薪酬11166元/月，珠海平均招聘薪酬10714元/月。

　　在招聘同比增速方面，佛山以43.2%的招聘职位数同比增幅全国第一。招聘增速前十的城市，仅有广州为一线%，位列第三。

　　值得关注的是，根据调研数据显示，71.9%的企业看好经济走势，对经济发展具备信心。

　　过去三年基本呈现“冰封”态势的餐饮、旅游、娱乐业，是2023年复苏最快的行业。

　　主播带货已成为时下流行的营销方式，主播招聘职位数同比增长54.4%。节后复工以来，制造业岗位需求也快速增长，普工/技工招聘职位数同比增长42.2%。

　　抗疫三年来，人们的健康意识大幅提升，医药产业发展备受看好，进入医药/生物工程行业工作，成为许多求职者的职场愿望。

　　今年春招季的高薪职位仍以技术型为主，如通信及硬件研发、软件研发、移动研发等。

　　相较于其他岗位，程序员的薪资依旧非常有竞争力。此外，金融类人才的薪酬水平也较为可观，如投融资经理、银行及金融服务。

　　与2022年春招季相比，今年春招季“稳定性”成为求职者的共识，看重“工作稳定，没有被裁风险”的求职者占比33.9%。

　　最姐收集了广东各地正在或即将举行的招聘会，有兴趣的朋友记得转发、收藏哦。

　　珠海市人社局计划于2月份组织珠海企业赴省外的四川、广西、湖南和省内的阳江、信宜等8个地市开展劳务协作地招聘活动。

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