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金融的岗位职责
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数  更新时间:2023/5/19 5:55:51  文章录入:admin  责任编辑:admin

 

  在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的金融的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  1、负责接待到店客户,详细讲解公司产品,宣导简单、透明、精致、高性价比的产品理念;

  2、了解客户的真实需求,并根据客户的诉求,提出大体装修方案与合理预算,引导用户下订;

  3、及时将产生的订单提交给销售部经理,做好与设计师的订单交接,协助设计师实现合同转化;

  2、两年以上店面销售经验,装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑

  4、热爱销售工作,能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、富于亲和力与情绪感染力、具备良好的合作精神及服务意识。

  1、根据公司项目业务规划及战略,分析行业情况并制订项目推广计划,落实并达成公司既定目标;

  2、根据部门业务计划进度,组织、协调并参与项目商务洽谈,定期撰写项目调查、研究及评估报告;

  3、协助负责项目整体运营的进行-前期开发&推广、中期运作及后期维护,并针对过程中出现的问题给出妥善解决方案;

  4、根据市场推广及运营的需要,负责项目网络课件的制作、更新、完善及后期维护;

  5、树立项目品牌形象,定期收集整理并不断同步市场信息,深度挖掘潜在客户群,合理有效地开辟新的营销推广渠道;

  6、积极做好行业市场的预测及分析,建立并逐步完善项目营销网络,不断扩大项目的市场占有率;

  1、对分公司总经理负责,协助分公司总经理开展金融同业业务,管理本部门员工,达成业绩指标;

  2、负责带领团队开展委外、通道增值合作、销售交易、产品承销等金融同业业务;

  5、带领团队成员对银行、证券、保险、信托、基金、财务公司、第三方销售渠道的开拓,达成公司金融同业合作业务;

  1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。

  4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。

  参与建立、完善集团公司的金融体系,致力于提高集团公司的金融管理水平,具体包括:

  2.供应链金融:推动供应链金融服务平台与金融机构的合作,监管跨境贸易供应链金融业务开展;

  3.推动跨境人民币结算:利用国际班列运输和跨境贸易,推动一带一路沿线国家的客户实现跨境人民币结算;

  5.融资管理:根据公司规划,分析研究各种融资方式和成本结构,分析市场和项目融资风险,参与制定融资方案,进行融资成本管理等。负责编制融资进展情况台账,积极跟踪进展情况,确保贷款的及时发放,满足公司的用款需求;负责贷后管理,准确掌握每一笔贷款的额度、利率、期限及抵押担保情况等;

  4、工作经验要求:5年以上投融资工作经验,熟悉项目投资建设过程、熟悉投融资、法律知识、基金公司以及金融机构项目文案编辑工作经验者优先,有3p项目或涉政类项目实操经验者优先考虑;

  10、培养良好的职业道德,不断提升个人业务能力,牢固树立服务意识,全心全意为客户服务。

  (1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;

  (2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。

  (4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;

  (5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。

  (6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

  (7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;

  (8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。

  (9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;

  (10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。

  1、26—38岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、广告、艺术设计类等相关专业优先;

  2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

  1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

  2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

  3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

  薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。

  1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

  3、根据资产配置方案,制定投资组合方案并实施;同时进行日常的投资组合管理;

  3、对市场有独特的敏感度,有很强的逻辑推理分析能力,卓越的分析研究能力和选股能力。

  2、坚持“三包”责任制,做好每一户贷款的包放、包收、包管理的责任落实工作,按时完成指标考核。

  3、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动,做好贷前尽职调查研究和可行性分析,保证贷前尽职调查资料的线、做好贷后检查和管理,定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和担保保证情况。发现问题及时向部门领导及有关部门汇报。

  5、根据信贷资产监测管理办法,按月做好信贷资产记载,准确反映贷款占用形态,对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。

  6、做好贷款企业的贷款风险度测试工作,准确及时报送信贷各种统计报表,报送年(半年)度工作总结和专题调查。

  7、建立完善贷款档案,对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全,分类归档,并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。

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