“不差钱”的互联网金融公司薪资高、待遇好？单从硬件来讲，是这样的......

　　互联网金融公司一般位于北上广深的“北上广深”，也就是超一线城市的CBD，没错，就像你在电影里看到的那样：高楼林立，流量巨大的商场，每天出入大厦的staff（此刻一定要用英文凸显品味）穿着时尚、别具匠心。

　　节假日福利样样不落，水果、零食免费供应，也从来没有晚发过工资，遇到周末还会提前发，工资一年一涨，绩效、年终奖奖不落......这就是爸妈眼里的“好工作”，那这份“好工作”，到底是什么样的呢？

　　从事互联网金融的老板们学历高、金融背景雄厚。据了解，互联网金融巨头公司，多数是校友合伙一起开的，他们在同一环境下接受教育，有着相同的理念，并且性格、专业互补（管理+计算机）。

　　在互联网公司，等级关系不是很明显，所以每一位员工都有机会接触到自己的老板，甚至可以一起吃喝玩乐，这是互联网公司的优势之一，开放。

　　在互联网金融公司，最多也是需求最大的职位是技术，黄金单身汉也出自这个群体，因为“挣得多没时间花”。

　　除了写代码，技术每天最重要的工作就是“缝缝补补”，互联网永远是产品和用户至上，每一次用户的随意吐槽都有可能被当作圣旨，促使技术不断进行修复与改进。

　　每个月比大姨妈还准时的营销活动，随时都有可能出现bug甚至被恶意攻击，而技术，除了“缝缝补补”已经存在的bug，还要随时迎接新bug。他们天天与“加班”、“通宵”为伍，当然，工资也是最高的。

　　运营是互联网金融公司的一大支柱，大部分时间的工作就是开拓渠道和做日报、周报、月报......

　　人脉，对运营来说至关重要，微信里一堆联系人，但是真正用得上的没几个，但还要和他们保持联系，朋友圈时不时地互动一番，心想着“万一哪天就用得着他了呢！”现在运营涵盖了市场、品牌、新媒体等职能，他们之间的界限越来越模糊，更多的是相辅相成。

　　产品需要对各业务线有一定的了解，注重用户体验及流程设计。但工作的难点在于，当你说市场上网站/APP的风格趋向扁平化，页面越简洁越好，用户希望流程更简单......那么，你将会面临来自老板、技术、项目负责人、销售等部门的追问：钱你出？你的需求来不及！这个网站是什么玩意儿？你懂市场？

　　风控是互联网金融公司最核心的部门，在信用缺失的行业背景下，大多数公司以抵押作为担保的重要手段。工作内容主要是根据用户资信制定风险评级，制作报表，维护资信优质的用户，监控资信差的用户等。

　　法务负责规避法律风险以及保证公司的最大利益，工作内容主要是拟定订同、查看合同以及打官司。拟定合同，就是不给对方留下任何漏洞。查看合同就是找漏洞，不让对方有可乘之机。打官司，就是到处出差。

　　销售在互联网金融公司创立初期属于最重要的获客渠道。由于平台信息较少，客户投资最看重的就是向他推荐的人，所以销售主要是和人打交道，聊出感情了，他们就愿意把钱放心的交给你或者向你借钱了。

　　现在，互联网金融公司年轻化趋势非常明显，80后成为管理层中坚，而且专业限制比较少，不一定非是金融专业出身，才可以进入这个行业，这也是互联网公司的优势之一，包容。

　　坚果理财提示：只要选择的平台是对的，完全不用担心公司跑路，可以在互联网金融行业大胆施展你的才华。返回搜狐，查看更多