不知道过了多少年了，富二代一词渐渐变成了大家心里的贬义词。现在是“流量明星富二代人设论”，以前是

　　每次“fu”还没发音，不管是经济状况普通，还是家境优渥，一半以上的海外留学生，都会三步一个大跳，远离所有人的视线，并大喊我穷。

　　每当这时，澳骄妹都想顶锅盖插个嘴：你是富二代啊？那不是令人羡慕的天大好事吗？

　　老祖宗在创造“富二代”一词时，真就只有“财富的第二代传人”的表面意思。因为说的人多了，才有了什么娇生惯养，含着金汤匙出生的讽刺意味。

　　就拿现在国民喜爱度超高的郭麒麟举例，起初也是被人冠以郭德纲儿子的头衔，但作为“富二代”的他，依旧凭借出色的演技在《庆余年》里圈粉无数，又因为良好的家教和幽默段子，在各种综艺节目中高光时刻无数。

　　富二代拥有的是Networking的机会和资源，但能不能火还是终究各凭本事，非富二代的草根明星也照样比比皆是，所以家境优渥只不过是获得更多资源，认识更多人脉的锦上添花的优势罢辽。

　　娱乐圈富二代资源更好，倒也不是什么新鲜事。实际上，有钱且同样努力的富二代，更是每一位留学生求职找工作时应该小心的强势对手。

　　富二代在求职投行就是会有天然优势，而且有一些Target School的富人家孩子基本都去了投行和咨询。在Coffee Chat中，父母从小带来的熏陶，富二代已经见过不少世面，不但不会露怯，还很擅长于表现自己。

　　富二代留学生在找实习的时候不必受金钱的约束，不介意是否带薪，所以不少会选择Unpaid Internship，能力也会得到很大的提升。

　　更有同学们家里本来就是金融之家的，找到一份核心岗位的投行实习，基本上就是A Piece of Cake。

　　也就是说，在进投行这件成功率仅仅1-3%的要紧事上，富二代留学生本来就可能已经赢在起跑线了。（我酸🍋！）

　　富二代留学党们，在求职上的资源优势本来就已经很明显了，要是碰到那些努力又刻苦，从小熏陶在金融氛围中的富贵朋友们，那Peer Pressure简直非同小可。

　　对于富二代同学们而言，学费可以视作是一笔短期的投资，反正也都是要花的，学到东西，之后再慢慢赚回来就是了。

　　但对于普通家庭的留学生来说，学费可就是沉重的KPI了。尤其是澳洲大学这种求职实力越强大的学校，学费越贵，所在地段的生活费也越贵的情况，四舍五入就是一次梭哈式炒股。

　　再遇上年年涨学费这种会呼吸的痛，如果毕业后没找到高薪工作，那可真得焦虑好几年...

　　虽然每个留学生都是爹妈眼里的天之骄子，但是耐不住市场竞争实在激烈太激烈了！

　　如果想要规避富二代同学们带来的内卷，进入投行、咨询高薪行业，非富二代留学生就真的要在下面这些方面都更加努力一些！

　　0实习经验=0 Return Offer=毕业即失业，这套年度惨王公式在每个留学生身上都适用。

　　在所有留学生都向往的顶级名企（九大投行、MBB）中，大部分的全职工作，全部是在校留学生通过大三暑期实习，并拿到Return Offer得来的。

　　只要能取得投行、咨询的大三暑期实习，转正率在70%-80%左右，投行开放实习生岗位基本上都是为了满足全职工作招聘的需求，所以进入这些名企做实习，是进入名企的最稳の路。

　　这也就意味着，在进入投行、咨询公司前，普通留学生都需要在大一大二积累至少2-3段实习经验。没有家里的人脉关系帮忙找，只能纯靠自己网申

　　除了实习经验够充足以外，Networking也是每个留学生应该修炼的秘籍。

　　虽然不像富二代同学们有很多机会能认识到金融圈前辈，但大家也需要通过和业内同行、前辈保持联系，不断讨教和学习行业知识，这些对于求职上都是必须经历的磨砺。

　　比如，DBC曾任职于摩根士丹利的Enrique导师，曾经就是因为大二的时候去Deutsche Bank Access China Conference做志愿者，认识了一群清华北大的厉害同学。

　　后来他也是和这一群同学一起，组建了投行Study Group，一起Mock Interview，互相修改简历，最后6个人中有5个都拿到了香港投行的Offer。

　　积极做Networking不仅是让自己在职场的人脉更丰富，还能让你接触到更多不知道的市场信息，锻炼自己对于行业的理解，这对于找工作都是无法或缺的。

　　Anyway，无论你是哪一类留学生，现在毋庸置疑的是，每个留学生都要面对一样竞争激烈的最难求职季。据Boss直聘最新数据表明，今年：

　　因此，无论你是提前备战未来的招聘季，还是冲刺最后的校招Offer，所有的求职秘诀，都会在DBC在上海举办的「百万年薪私享会」上揭晓

　　如果你也是想要进入投行/咨询等高薪行业，实现百万年薪梦的留学生，不妨线聊一聊。上面提到的投行男神导师Enrique也会去哦：

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