金融圈是个名利场，对新人并不友好。其实不止是女性，男性在金融圈求职也一样头破血流。金融圈求职为什么这么难？对他们来说，很少有简历能让他们怦然心动，他们什么优秀的简历都见过，另外金融行业类似艺考，相当明星要会十八班武艺。那么女生如何在金融圈里找工作呢？

　　1证券公司一般比较喜欢男性，投行更是如此，男生和CPA是投行的标配。但诸如海通、中金、瑞信方正等券商对女性一视同仁。

　　2、银行工作基本男女平等，甚至女生还更占优势，银行的重要岗位也会招聘女生。

　　3、保险公司在中国的逻辑是销售为王，女性在这块更占优势，前台和后台岗位都会招聘女性；

　　4、股权投资一般更倾向于男性，但不代表女性没有机会，在面对一个项目的时候，男性的判断和女性的判断可以有机中和，得到更加合理的意见，在审美和价值判断上。

　　5、公墓基金类的公司主要研究二级市场及大盘的走势，权益类的研究女性较少，但是固收研究和宏观研究女性较多，渠道销售类的岗位女生也会更有优势。

　　其实女性求职者也要了解自己求职的优势。首先女性的语言天赋优于男性，容易与人沟通，颜值高的女性更会让人亲近。因此女性面试时姣好的妆容更能给人深刻印象，但是简单清新的简历也很重要，简洁自然的反应重点信息最好，让人一目了然。最后祝各位求职顺利！返回搜狐，查看更多