“补发的工资拿到了，要不是你们，我们还不知道什么时候能领到这笔钱。”近日，山东省肥城市纪检监察干部找到退休教师张大姨，了解补发工资整改落实情况，张大姨高兴地说。

　　此前，肥城市纪委监委接到一起群众举报：“我们补发的工资早就应该发到位了，其他学校的教师们都领到了，我们学校应补发给教师的工资却一直未发……”该问题线索很具体、指向性明确，该市纪委监委决定成立核查组进行初核。

　　“我们收到相关通知后，很快就安排工作人员把补给退休教师的工资发下去了。”核查组来到该学校，相关负责人说。

　　“既然补的工资发了，为何仍有群众举报学校扣发工资呢？”带着疑惑，核查组考虑从资金流向入手，寻找蛛丝马迹。

　　查看流水过程中，工作人员发现一笔资金拨到了与该学校有往来的工行代发工资过渡户，而后并没有转入到学校账户，而是转入个人账户，户名为该校出纳张某。银行交易明细显示，这笔代发工资款转入两天后，张某便将该款项分多批次转入了自己的其他账户，而后又“蚂蚁搬家”式地跨行转入某投资账户。

　　“这个投资账户你熟悉吗？请你说说具体情况。”掌握证据后，核查组找到张某谈话。

　　“我炒期货都是花自己的钱，这钱是我从家里拿的。”张某的表情开始有些紧张。

　　核查组把证据摆到张某面前，张某惭愧地低下头，将实情和盘托出：“补发工资转入我账户之后，原本想着先借用这个钱炒期货能大赚一笔，等赚了钱以后再还上，没想到全赔了。”

　　经查，张某利用职务便利，挪用教师补发工资40余万元炒期货，用于个人营利活动。2023年8月，肥城市监委给予张某开除处分，涉嫌职务犯罪问题移交检察机关依法审查起诉。

　　案发后，肥城市纪委监委对该学校负责人进行严肃处理。同时，该市纪委监委向市教育和体育局下发监察建议书，针对公款管理不规范、监督不到位、制度不健全等问题，督促开展自查自纠，进一步完善规章制度，堵塞漏洞，防止此类问题再次发生。（通讯员 单光启 刘俊依）

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