麦可思研究院12日在京发布的《就业蓝皮书：2016年中国大学生就业报告》显示，2015届大学生毕业半年后的就业率为91.7%。其中，本科院校2015届毕业生半年后的就业率为92.2%；高职高专为91.2%。2015届大学生毕业半年后的就业率（91.7%）与2014届（92.1%）和2013届（91.4%）基本持平。

　　报告认为，虽然去年与今年经济下行，但2015届大学生毕业半年后就业基本稳定，是因为大学毕业生的创业和深造比例上升，减少了需就业的基数。另一因素是信息、教育、医疗等知识密集型产业近年来增长较快，大学毕业生在经济结构变化中的就业适应性更好，从而就业受传统经济的影响较其他人群小。

　　在就业比例前十位行业中，与2013届相比，2015届本科毕业生就业比例增加较多的行业类为“教育业”（增加3.6个百分点）、“医疗和社会护理服务业”（增加2.8个百分点）、“媒体、信息及通信产业”（增加1.8个百分点）；就业比例降低最多的行业类是“建筑业”，降低了2.4个百分点，其次是“机械五金制造业”，降低了1.7个百分点。连续三届大学毕业生就业反映了产业结构变化趋势。在排前十位的就业行业中，信息、教育、医疗等知识密集型产业雇佣大学毕业生比例快速增加，建筑、制造等劳动密集型产业雇佣大学毕业生的比例下降。（金辉）

　　第三届产业安全与发展论坛日前在北京交通大学举行。与会专家围绕化解过剩产能，促进产业安全展开讨论。

　　与会专家认为，产能过剩是多年来困扰我国经济发展的主要难题。2008年美国金融危机爆发以后，世界经济普遍受到影响，国际市场相对疲软，而我国通过扩大内需，使经济增速依然相对较快。但由于经济结构调整却没有跟上来，产能过剩问题再度爆发。近两年，中国经济增速虽然放缓，但由于基数已经远超过去，所以经济总量仍然很大，而“调结构”的措施远未到位，所以时至今日解决产能过剩问题的任务依然艰巨。

　　中国社科院财经战略研究院副院长夏杰长认为，发展高端服务业对提升国家经济安全具有重要意义。一方面，高端服务业本身的安全问题。例如，审计评级服务业对国家经济信息安全的影响；另一方面，高端服务业对其他产业如金融服务业等的产业安全具有重要意义。

　　中央财经大学副校长赵丽芬认为，在现代经济社会条件下，市场在资源配置中起决定性作用，与政府适度有效的宏观调控紧密结合，是产业转型升级成功国家的实践经验，也是我国的必由之路。具体来说，产业转型升级要以市场为主导、由政府来引领，以技术创新驱动，以企业为主体，以基础性研究为支撑，以充足的高素质人力资源为主力。（关欣）

　　波士顿咨询公司（BCG）最新出版的研究性书籍指出，从全球，看三分之一的上市企业可能会在未来五年内销声匿迹，领先和落后企业间的差距达到有史以来最高水平，唯有将战略与环境正确匹配的企业才能获得长足发展。

　　这本名为《战略的本质：复杂商业环境中的最优竞争战略》的新书为企业提供了在其所处的商业环境下有效识别、制定和执行正确战略方法的实用框架。

　　研究显示，在当今日益多样化和变幻莫测的商业环境中，大多数管理者从商学院学到的传统战略管理方法并不总是能达到预期效果，勇于尝试新方法或许比一成不变的长期规划更为有效。此外，与企业外部的行业参与者携手组建和谐高效的生态系统，共同塑造行业前景才是正确之道，Facebook就是榜样。

　　该书提到五种截然不同的商业环境以及与之相应的最适宜战略方法。如果行业前景可以预测但难以塑造，企业应采用“经典型”战略（做大）；如果行业前景既难以预测又难以塑造，企业应采用“适应型”战略（求快）；如果行业前景可以预测并加以塑造，企业应采用“愿景型”战略（抢先）；如果行业前景难以预测但有望塑造，企业应采用“塑造型”战略（协调）；如果企业在艰难的环境中努力生存和前行，应采用“重塑型”战略（求存）。

　　该书作者之一里夫斯说：“企业若想在当今市场中脱颖而出，就不能再像从前那样采用一刀切的模式来制定战略。每家企业都应根据当前所处的具体环境，调整和打造其专属的定制化战略。”（辛华）

　　就业蓝皮书：教育医疗信息行业大学生就业率提高麦可思研究院12日在京发布的《就业蓝皮书：2016年中国大学生就业报告》显示，2015届大学生毕业半年后的就业率为9